Ihre Außendarstellung für Ihren Handwerksbetrieb
Rufen Sie höhere Preise durch ein hochwertiges Branding ab
Werden Sie als bester Handwerksbetrieb in Ihrer Region wahrgenommen
Erhalten Sie planbare Anfragen über Ihre Webseite
Zur Projektanfrage
Sie kennen mit Sicherheit eines der folgenden Probleme...
Anfragen nur zum Preisvergleich
Viele Handwerksunternehmen erhalten Anfragen, die sich letztlich nur auf den Preis konzentrieren, ohne die Qualität oder den Mehrwert der Arbeit zu berücksichtigen. Diese Anfragen führen oft zu frustrierenden Verhandlungen, bei denen es schwer ist, den Wert der eigenen Leistungen klar zu kommunizieren. Ein starkes Branding und eine professionelle Online-Präsenz können helfen, solche Anfragen zu reduzieren und Kunden anzuziehen, die bereit sind, für Qualität zu zahlen.
Keine Unterscheidung zum Wettbewerb
Es kann schwierig sein, sich auf einem gesättigten Markt abzuheben, insbesondere wenn die angebotenen Leistungen auf den ersten Blick ähnlich wie die der Konkurrenz erscheinen. Ohne eine klare Differenzierung bleibt das eigene Unternehmen oft unsichtbar. Ein gezieltes Webdesign und Branding können die Einzigartigkeit Ihrer Marke herausstellen und Ihnen helfen, im Wettbewerb aufzufallen.
Gewünschte Preise können am Markt nicht durchgesetzt werden
Viele Handwerksbetriebe stehen vor dem Problem, dass sie ihre Preise nicht so gestalten können, wie sie es sich wünschen, da der Markt oft auf billigere Alternativen setzt. Das führt zu einem Preisdruck, der langfristig die Qualität und die Rentabilität gefährdet. Durch eine starke Markenpositionierung und eine überzeugende Online-Präsenz können Sie den Mehrwert ihrer Arbeit sichtbar machen und den Preis gerechtfertigt durchsetzen.
Offene Stellen können nicht mit qualifizierten Bewerbern besetzt werden
Die Besetzung offener Stellen mit qualifizierten Fachkräften ist in vielen Handwerksbetrieben eine Herausforderung. Oftmals liegt dies daran, dass die Firma als Arbeitgebermarke nicht ausreichend bekannt oder attraktiv erscheint. Mit einer gezielten Strategie im Bereich Employer Branding und einer ansprechenden Webpräsenz können Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und mehr qualifizierte Bewerber anziehen.
Warum Sie mit Ihrer bisherigen Außendarstellung NICHT 10 - 20 % höhere Preise verlangen und NICHT die qualifizierten Mitarbeiter für sich gewinnen können
Fehlende klare Markenbotschaft und Positionierung
Ohne eine präzise und überzeugende Markenbotschaft ist es schwer, den Mehrwert Ihrer Dienstleistungen zu kommunizieren. Kunden und potenzielle Mitarbeiter verstehen möglicherweise nicht, was Ihr Unternehmen von der Konkurrenz unterscheidet, was zu einem Preiswettbewerb und Schwierigkeiten bei der Mitarbeitergewinnung führt. Eine klare Positionierung kann die Wahrnehmung Ihrer Marke signifikant verbessern.
Unzureichende Online-Präsenz und Sichtbarkeit

Eine veraltete oder unprofessionelle Website kann potenzielle Kunden und qualifizierte Bewerber abschrecken. In der heutigen digitalen Welt ist eine ansprechende Online-Präsenz unerlässlich, um Vertrauen aufzubauen und Ihre Zielgruppe zu überzeugen. Wenn Ihre Außendarstellung nicht den Erwartungen entspricht, werden Sie Schwierigkeiten haben, höhere Preise zu rechtfertigen und talentierte Mitarbeiter anzuziehen.
Mangelnde Authentizität und Emotionalität im Branding
Viele Unternehmen präsentieren sich zu allgemein und schaffen es nicht, eine emotionale Verbindung zu ihrer Zielgruppe aufzubauen. Ein unpersönlicher oder austauschbarer Auftritt vermittelt weder Wertschätzung noch Vertrauen, was sowohl potenzielle Kunden als auch Mitarbeiter abschrecken kann. Authentisches Branding, dass die Werte und die Persönlichkeit Ihres Unternehmens widerspiegelt, kann helfen, sowohl höhere Preise durchzusetzen als auch qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Die Wahrheit lautet: Ohne eine attraktive und hochwertige Außendarstellung kann nichts funktionieren!
Jede Art von Marketing, Vertrieb oder Mitarbeitergewinnung steht und fällt mit einer einzigen Sache: Ihrer Außendarstellung!
Eine hochwertige Außendarstellung ist nicht nur ein „Nice-to-have“, sondern eine strategische Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Sie ermöglicht es Ihnen, höhere Preise zu rechtfertigen, die richtigen Kunden anzusprechen und talentierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Der Markt hat sich verändert!
Bewerber und Kunden haben heute die Qual der Wahl. Ohne eine ansprechende Außendarstellung geht Ihr Betrieb leicht unter und wird uninteressant.
Denken Sie darüber nach:
Ihre Außendarstellung ist der Grundstein für alle weiteren Maßnahmen. Fühlen Sie sich auf Ihrer aktuellen Webseite wohl? Würden Sie sich auf Ihre eigenen offenen Stellen bewerben?
Verpassen Sie nicht die Chance, sich abzuheben und Ihre Zukunft zu sichern!
Die Lösung ist klar: Nur eine ansprechende Außendarstellung erlaubt es Ihnen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, mehr Aufträge zu erhalten und letztlich mehr Zeit für das Wesentliche zu haben!
Sobald Ihre Außendarstellung auf ein professionelles Niveau angehoben ist, werden Sie feststellen, dass sich nicht nur der Bewerbungsprozess vereinfacht, sondern auch die Qualität der Bewerber und der Aufträge deutlich verbessern. Egal, ob Sie über Online-Anzeigen oder klassische Wege suchen - die Attraktivität Ihres Betriebs wird automatisch neue Talente und hochwertigere Aufträge anziehen.
Um jedoch erfolgreich neue Mitarbeiter zu gewinnen und bessere Aufträge zu erhalten, müssen wir gemeinsam folgende Schritte durchgehen:
Analyse der aktuellen Außendarstellung
Wir starten mit einer detaillierten Analyse Ihrer aktuellen Außendarstellung. Dabei prüfen wir, wie Ihr Betrieb nach außen hin wahrgenommen wird und identifizieren Schwachstellen, die verbessert werden müssen, um ein einheitliches und professionelles Bild zu schaffen.
Entwicklung eines konsistenten Brandings
Gemeinsam entwickeln wir ein einheitliches Branding, das die Identität Ihres Betriebs widerspiegelt. Dazu gehören Logo, Farbschema, Schriftarten und andere visuelle Elemente, die in allen Kommunikationskanälen konsistent eingesetzt werden, um Vertrauen und Wiedererkennung zu schaffen.
Erstellung einer überzeugenden Karriereseite
Eine gut gestaltete Karriereseite ist der Schlüssel, um qualifizierte Bewerber anzusprechen. Wir setzen Ihren Betrieb auf dieser Seite ins rechte Licht, heben die Vorteile der Mitarbeit hervor und schaffen eine Plattform, die potenzielle Mitarbeiter begeistert und motiviert, sich bei Ihnen zu bewerben.
Optimierung der Website-Texte und Inhalte
Wir überarbeiten die Texte auf Ihrer Webseite, um sicherzustellen, dass sie klar und ansprechend sind sowie die richtigen Botschaften vermitteln. Dabei achten wir darauf, dass die Inhalte sowohl für Kunden als auch für Bewerber relevant und überzeugend sind.
Implementierung und laufende Anpassung
Nachdem die Außendarstellung und die Karriereseite optimiert wurden, kümmern wir uns um die Implementierung der neuen Inhalte und des Brandings. Außerdem bieten wir Unterstützung bei der laufenden Anpassung an, um sicherzustellen, dass Ihre Außendarstellung immer aktuell bleibt und sich den Marktanforderungen anpasst.
Zur Projektanfrage
Fallstudien
Uwe Hansch Garten- und Landschaftsbau
Der Internetauftritt von Uwe Hansch Garten- und Landschaftsbau wurde neu konzipiert und aufgesetzt.
hochwertiges Branding
Modernisierung des Internetauftrittes
Responsiveness
SMAC E-Commerce Solutions GmbH
Das Consulting Unternehmen 'SharkConsulting' generiert durch ein hochwertiges Branding und einem verkaufspsychologischem Aufbau neue Kunden.
hochwertiges Branding
Verkaufsstarke Texte
Individuelle Inhalte
Jan Dubas
Gründer
Seit 2023 helfe ich mittelständischen Unternehmen und Dienstleistern, ihre Außendarstellung zu optimieren.
Durch mein Netzwerk habe ich zudem Zugriff auf professionelle Fotografen, Videografen und Content-Produzenten.
Heute bin ich Experte für Webdesign und Branding, speziell für Handwerksbetriebe. Ich weiß genau, was es braucht, um eine Marke zu entwickeln, die sowohl Kunden als auch Mitarbeiter begeistert. Mein Ziel ist es, Handwerksbetriebe dabei zu unterstützen, sich aus der Masse hervorzuheben und sich als attraktive Arbeitgeber und Dienstleister zu positionieren.
Wenn du noch Fragen hast oder dich über eine Zusammenarbeit informieren möchtest, schreib mir gerne. Ich freue mich darauf von dir zu hören.
Ihre Außendarstellung für Ihren Handwerksbetrieb
Rufen Sie höhere Preise durch ein hochwertiges Branding ab
Werden Sie als bester Handwerksbetrieb in Ihrer Region wahrgenommen
Erhalten Sie planbare Anfragen über Ihre Webseite
Zur Projektanfrage
Sie kennen mit Sicherheit eines der folgenden Probleme...
Anfragen nur zum Preisvergleich
Viele Handwerksunternehmen erhalten Anfragen, die sich letztlich nur auf den Preis konzentrieren, ohne die Qualität oder den Mehrwert der Arbeit zu berücksichtigen. Diese Anfragen führen oft zu frustrierenden Verhandlungen, bei denen es schwer ist, den Wert der eigenen Leistungen klar zu kommunizieren. Ein starkes Branding und eine professionelle Online-Präsenz können helfen, solche Anfragen zu reduzieren und Kunden anzuziehen, die bereit sind, für Qualität zu zahlen.
Keine Unterscheidung zum Wettbewerb
Es kann schwierig sein, sich auf einem gesättigten Markt abzuheben, insbesondere wenn die angebotenen Leistungen auf den ersten Blick ähnlich wie die der Konkurrenz erscheinen. Ohne eine klare Differenzierung bleibt das eigene Unternehmen oft unsichtbar. Ein gezieltes Webdesign und Branding können die Einzigartigkeit Ihrer Marke herausstellen und Ihnen helfen, im Wettbewerb aufzufallen.
Gewünschte Preise können am Markt nicht durchgesetzt werden
Viele Handwerksbetriebe stehen vor dem Problem, dass sie ihre Preise nicht so gestalten können, wie sie es sich wünschen, da der Markt oft auf billigere Alternativen setzt. Das führt zu einem Preisdruck, der langfristig die Qualität und die Rentabilität gefährdet. Durch eine starke Markenpositionierung und eine überzeugende Online-Präsenz können Sie den Mehrwert ihrer Arbeit sichtbar machen und den Preis gerechtfertigt durchsetzen.
Offene Stellen können nicht mit qualifizierten Bewerbern besetzt werden
Die Besetzung offener Stellen mit qualifizierten Fachkräften ist in vielen Handwerksbetrieben eine Herausforderung. Oftmals liegt dies daran, dass die Firma als Arbeitgebermarke nicht ausreichend bekannt oder attraktiv erscheint. Mit einer gezielten Strategie im Bereich Employer Branding und einer ansprechenden Webpräsenz können Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und mehr qualifizierte Bewerber anziehen.
Warum Sie mit Ihrer bisherigen Außendarstellung NICHT 10 - 20 % höhere Preise verlangen und NICHT die qualifizierten Mitarbeiter für sich gewinnen können
Fehlende klare Markenbotschaft und Positionierung
Ohne eine präzise und überzeugende Markenbotschaft ist es schwer, den Mehrwert Ihrer Dienstleistungen zu kommunizieren. Kunden und potenzielle Mitarbeiter verstehen möglicherweise nicht, was Ihr Unternehmen von der Konkurrenz unterscheidet, was zu einem Preiswettbewerb und Schwierigkeiten bei der Mitarbeitergewinnung führt. Eine klare Positionierung kann die Wahrnehmung Ihrer Marke signifikant verbessern.
Unzureichende Online-Präsenz und Sichtbarkeit
Eine veraltete oder unprofessionelle Website kann potenzielle Kunden und qualifizierte Bewerber abschrecken. In der heutigen digitalen Welt ist eine ansprechende Online-Präsenz unerlässlich, um Vertrauen aufzubauen und Ihre Zielgruppe zu überzeugen. Wenn Ihre Außendarstellung nicht den Erwartungen entspricht, werden Sie Schwierigkeiten haben, höhere Preise zu rechtfertigen und talentierte Mitarbeiter anzuziehen.
Mangelnde Authentizität und Emotionalität im Branding
Viele Unternehmen präsentieren sich zu allgemein und schaffen es nicht, eine emotionale Verbindung zu ihrer Zielgruppe aufzubauen. Ein unpersönlicher oder austauschbarer Auftritt vermittelt weder Wertschätzung noch Vertrauen, was sowohl potenzielle Kunden als auch Mitarbeiter abschrecken kann. Authentisches Branding, dass die Werte und die Persönlichkeit Ihres Unternehmens widerspiegelt, kann helfen, sowohl höhere Preise durchzusetzen als auch qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Fehlende klare Markenbotschaft und Positionierung
Ohne eine präzise und überzeugende Markenbotschaft ist es schwer, den Mehrwert Ihrer Dienstleistungen zu kommunizieren. Kunden und potenzielle Mitarbeiter verstehen möglicherweise nicht, was Ihr Unternehmen von der Konkurrenz unterscheidet, was zu einem Preiswettbewerb und Schwierigkeiten bei der Mitarbeitergewinnung führt. Eine klare Positionierung kann die Wahrnehmung Ihrer Marke signifikant verbessern.
Unzureichende Online-Präsenz und Sichtbarkeit
Eine veraltete oder unprofessionelle Website kann potenzielle Kunden und qualifizierte Bewerber abschrecken. In der heutigen digitalen Welt ist eine ansprechende Online-Präsenz unerlässlich, um Vertrauen aufzubauen und Ihre Zielgruppe zu überzeugen. Wenn Ihre Außendarstellung nicht den Erwartungen entspricht, werden Sie Schwierigkeiten haben, höhere Preise zu rechtfertigen und talentierte Mitarbeiter anzuziehen.
Mangelnde Authentizität und Emotionalität im Branding
Viele Unternehmen präsentieren sich zu allgemein und schaffen es nicht, eine emotionale Verbindung zu ihrer Zielgruppe aufzubauen. Ein unpersönlicher oder austauschbarer Auftritt vermittelt weder Wertschätzung noch Vertrauen, was sowohl potenzielle Kunden als auch Mitarbeiter abschrecken kann. Authentisches Branding, dass die Werte und die Persönlichkeit Ihres Unternehmens widerspiegelt, kann helfen, sowohl höhere Preise durchzusetzen als auch qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Fehlende klare Markenbotschaft und Positionierung
Ohne eine präzise und überzeugende Markenbotschaft ist es schwer, den Mehrwert Ihrer Dienstleistungen zu kommunizieren. Kunden und potenzielle Mitarbeiter verstehen möglicherweise nicht, was Ihr Unternehmen von der Konkurrenz unterscheidet, was zu einem Preiswettbewerb und Schwierigkeiten bei der Mitarbeitergewinnung führt. Eine klare Positionierung kann die Wahrnehmung Ihrer Marke signifikant verbessern.
Unzureichende Online-Präsenz und Sichtbarkeit
Eine veraltete oder unprofessionelle Website kann potenzielle Kunden und qualifizierte Bewerber abschrecken. In der heutigen digitalen Welt ist eine ansprechende Online-Präsenz unerlässlich, um Vertrauen aufzubauen und Ihre Zielgruppe zu überzeugen. Wenn Ihre Außendarstellung nicht den Erwartungen entspricht, werden Sie Schwierigkeiten haben, höhere Preise zu rechtfertigen und talentierte Mitarbeiter anzuziehen.
Mangelnde Authentizität und Emotionalität im Branding
Viele Unternehmen präsentieren sich zu allgemein und schaffen es nicht, eine emotionale Verbindung zu ihrer Zielgruppe aufzubauen. Ein unpersönlicher oder austauschbarer Auftritt vermittelt weder Wertschätzung noch Vertrauen, was sowohl potenzielle Kunden als auch Mitarbeiter abschrecken kann. Authentisches Branding, dass die Werte und die Persönlichkeit Ihres Unternehmens widerspiegelt, kann helfen, sowohl höhere Preise durchzusetzen als auch qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Die Wahrheit lautet: Ohne eine attraktive und hochwertige Außendarstellung kann nichts funktionieren!
Jede Art von Marketing, Vertrieb oder Mitarbeitergewinnung steht und fällt mit einer einzigen Sache: Ihrer Außendarstellung!
Eine hochwertige Außendarstellung ist nicht nur ein „Nice-to-have“, sondern eine strategische Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Sie ermöglicht es Ihnen, höhere Preise zu rechtfertigen, die richtigen Kunden anzusprechen und talentierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Der Markt hat sich verändert!
Bewerber und Kunden haben heute die Qual der Wahl. Ohne eine ansprechende Außendarstellung geht Ihr Betrieb leicht unter und wird uninteressant.
Denken Sie darüber nach:
Ihre Außendarstellung ist der Grundstein für alle weiteren Maßnahmen. Fühlen Sie sich auf Ihrer aktuellen Webseite wohl? Würden Sie sich auf Ihre eigenen offenen Stellen bewerben?
Verpassen Sie nicht die Chance, sich abzuheben und Ihre Zukunft zu sichern!
Die Lösung ist klar: Nur eine ansprechende Außendarstellung erlaubt es Ihnen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, mehr Aufträge zu erhalten und letztlich mehr Zeit für das Wesentliche zu haben!
Sobald Ihre Außendarstellung auf ein professionelles Niveau angehoben ist, werden Sie feststellen, dass sich nicht nur der Bewerbungsprozess vereinfacht, sondern auch die Qualität der Bewerber und der Aufträge deutlich verbessern. Egal, ob Sie über Online-Anzeigen oder klassische Wege suchen - die Attraktivität Ihres Betriebs wird automatisch neue Talente und hochwertigere Aufträge anziehen.
Um jedoch erfolgreich neue Mitarbeiter zu gewinnen und bessere Aufträge zu erhalten, müssen wir gemeinsam folgende Schritte durchgehen:
Analyse der aktuellen Außendarstellung
Wir starten mit einer detaillierten Analyse Ihrer aktuellen Außendarstellung. Dabei prüfen wir, wie Ihr Betrieb nach außen hin wahrgenommen wird und identifizieren Schwachstellen, die verbessert werden müssen, um ein einheitliches und professionelles Bild zu schaffen.
Entwicklung eines konsistenten Brandings
Gemeinsam entwickeln wir ein einheitliches Branding, das die Identität Ihres Betriebs widerspiegelt. Dazu gehören Logo, Farbschema, Schriftarten und andere visuelle Elemente, die in allen Kommunikationskanälen konsistent eingesetzt werden, um Vertrauen und Wiedererkennung zu schaffen.
Erstellung einer überzeugenden Karriereseite
Eine gut gestaltete Karriereseite ist der Schlüssel, um qualifizierte Bewerber anzusprechen. Wir setzen Ihren Betrieb auf dieser Seite ins rechte Licht, heben die Vorteile der Mitarbeit hervor und schaffen eine Plattform, die potenzielle Mitarbeiter begeistert und motiviert, sich bei Ihnen zu bewerben.
Optimierung der Website-Texte und Inhalte
Wir überarbeiten die Texte auf Ihrer Webseite, um sicherzustellen, dass sie klar und ansprechend sind sowie die richtigen Botschaften vermitteln. Dabei achten wir darauf, dass die Inhalte sowohl für Kunden als auch für Bewerber relevant und überzeugend sind.
Implementierung und laufende Anpassung
Nachdem die Außendarstellung und die Karriereseite optimiert wurden, kümmern wir uns um die Implementierung der neuen Inhalte und des Brandings. Außerdem bieten wir Unterstützung bei der laufenden Anpassung an, um sicherzustellen, dass Ihre Außendarstellung immer aktuell bleibt und sich den Marktanforderungen anpasst.
Zur Projektanfrage
Fallstudien
Uwe Hansch Garten- und Landschaftsbau
Der Internetauftritt von Uwe Hansch Garten- und Landschaftsbau wurde neu konzipiert und aufgesetzt.
hochwertiges Branding
Modernisierung des Internetauftrittes
Responsiveness
SMAC E-Commerce Solutions GmbH
Das Consulting Unternehmen 'SharkConsulting' generiert durch ein hochwertiges Branding und einem verkaufspsychologischem Aufbau neue Kunden.
hochwertiges Branding
Verkaufsstarke Texte
Individuelle Inhalte
Jan Dubas
Gründer
Seit 2023 helfe ich mittelständischen Unternehmen und Dienstleistern, ihre Außendarstellung zu optimieren.
Durch mein Netzwerk habe ich zudem Zugriff auf professionelle Fotografen, Videografen und Content-Produzenten.
Heute bin ich Experte für Webdesign und Branding, speziell für Handwerksbetriebe. Ich weiß genau, was es braucht, um eine Marke zu entwickeln, die sowohl Kunden als auch Mitarbeiter begeistert. Mein Ziel ist es, Handwerksbetriebe dabei zu unterstützen, sich aus der Masse hervorzuheben und sich als attraktive Arbeitgeber und Dienstleister zu positionieren.
Wenn du noch Fragen hast oder dich über eine Zusammenarbeit informieren möchtest, schreib mir gerne. Ich freue mich darauf von dir zu hören.
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